廣東科技學(xué)院創(chuàng)建于2003年，是國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所以工學(xué)為主，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制普通本科院校。學(xué)校坐落于“粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市”──東莞，擁有南城和松山湖兩個校區(qū)，占地面積2000余畝。學(xué)校于2011年升格為本科院校，并更名為“廣東科技學(xué)院”。2015年取得學(xué)士學(xué)位授予權(quán)。2018年通過教育部本科教學(xué)工作合格評估。2021年成功入選廣東省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位并獲批設(shè)立廣東省博士工作站。學(xué)校設(shè)有11個二級學(xué)院，現(xiàn)有全日制在校生33000余人。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘66名博士研究生。
一、基本條件
（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，遵守憲法和法律，品行良好、身心健康。
（二）具有博士學(xué)位及專業(yè)技能條件。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）具有良好的教育教學(xué)和科研能力。
（五）在境外取得的學(xué)位須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（六）有企業(yè)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招聘學(xué)院、崗位、專業(yè)及人數(shù)
三、薪酬待遇及其他
（一）年薪32萬元起，特殊人才一人一議。
（二）按規(guī)定配套科研啟動經(jīng)費(fèi)（理工類20萬元、人文社科類10萬元）。
（三）45周歲以下給予25萬元安家費(fèi)。
（四）享受東莞市創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼（正高職稱30萬/人，博士或副高職稱20萬/人）。
（五）按照《東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動方案（2022-2024年）》，新引進(jìn)的博士人才最高可享受100萬元綜合補(bǔ)貼。
（六）按照《東莞市特色人才特殊政策實(shí)施辦法》，被認(rèn)定為特色人才的，給予最高100-1000萬元購房補(bǔ)貼及35萬元生活補(bǔ)助。
（七）按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)二金”。
（八）提供三房一廳或兩房一廳過渡性住房。
（九）可安置或協(xié)助安置配偶工作，解決子女入學(xué)。
（十）特別優(yōu)秀者待遇“一人一議”。
四、招聘程序
（一）投遞材料
符合條件的意向人員請以電子郵件等方式將個人簡歷和其他證明材料發(fā)我校人事處郵箱或郵寄至我校人事處。發(fā)送電子簡歷請?jiān)谥黝}注明“姓名+學(xué)歷+職稱+應(yīng)聘崗位”。
（二）資格審查
學(xué)校組織相關(guān)二級學(xué)院和職能部門負(fù)責(zé)人對應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格審查，確定考核對象。
（三）考核考察
按學(xué)校人才引進(jìn)程序，對通過資格審查人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、知識水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和崗位適配度等方面進(jìn)行全面考核，必要時組織專家面試。
（四）健康體檢
通過考察的人員按照學(xué)校指定醫(yī)院及體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢。
（五）正式聘用
通過考察及體檢的擬聘人員報(bào)學(xué)校黨政聯(lián)席會研究，研究通過后正式聘用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：張老師（人事處）、莫老師（科研處）
電子郵箱：gdkjxy@sina.com
聯(lián)系電話：0769-86211880、86211889
學(xué)校官網(wǎng)：http://www.gdust.edu.cn
學(xué)校地址：廣東省東莞市南城區(qū)西湖路99號/廣東省東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東園大道松山湖段2號
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