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思考|我想做一個隱逸的人

一聲炸雷,應(yīng)聲落地,即使我們的內(nèi)心再怎么掙扎,再怎么委屈,也只是徒增傷感罷了,尋著人生的軌跡,不同的方向,可能有著不同的精彩與落寞,是的,無論是誰,只要是凡人,終究是逃不過退休這條路的,只是早晚而已,既然是早晚的事,我們也不需要去過多的解答,亦或是憤恨。但是尷尬的是:有的人30歲,還沒結(jié)婚,而有的人30歲已經(jīng)躺平,還有的人30歲已凋零。

思考|我想做一個隱逸的人

?“80后”常被戲稱為“史上最尷尬的一代”,又被稱為“什么都趕上了,什么都沒趕上”的群體。我們既見證了國家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,也親身體驗了社會競爭的日益激烈。在教育資源逐漸豐富的同時,我們也是首批需要自費(fèi)完成高等教育的群體;在就業(yè)市場日益開放的同時,卻也面臨著“畢業(yè)即失業(yè)”的困境;在房地產(chǎn)市場高歌猛進(jìn)之時,不得不背負(fù)起沉重的房貸壓力;而當(dāng)國家鼓勵生育時,我們中的許多人已步入中年,面臨著職業(yè)晉升的天花板與家庭養(yǎng)育的雙重負(fù)擔(dān)。如今,延遲退休政策的提出,更是讓這一代人感受到了前所未有的挑戰(zhàn)與不確定性。于是,我想到了一句話:有的人一出生就在羅馬,而有的人一生都 做牛馬。

每個時代有每個時代的故事,每個時代也有每個時代的悲喜。于我而言,不在體制內(nèi),沒有退休的概念,就像我們這一代人的父母一樣,生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,老在農(nóng)村,沒有退休這一說法,有的只是做不動的時候,等死則已,不然又能怎么辦呢?其實相比于我們的父輩,我們80后這一輩人,多少是有些幸福的。至少吃飯穿衣并不是什么難事,而父輩生的那個年代,只是為了解決生計,至于其他的,放在內(nèi)心深處就可以了。有時候,雞湯喝多了,也會中毒的,我們總是在鼓勵吃苦耐勞,以前我也是認(rèn)為,只要認(rèn)真腳踏實地的吃苦耐勞,就一定會收獲自己想的,只是后來,我才發(fā)現(xiàn),只要我想吃苦,就有吃不完的苦,苦這個東西,有時候和吃飯一樣,只要想吃,就會天天有。

在時間的長河中,退休年齡仿佛是一座無形的橋,連接著工作的辛勤與晚年的閑適。然而,當(dāng)“延遲退休既定”的消息如漣漪般在社會各界泛起波瀾時,這座橋似乎變得不再那么穩(wěn)固,由此也引發(fā)了無數(shù)人的熱議與思考。特別是80后這一代人的深刻的思考,是順應(yīng)時代潮流的明智之舉,還是挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念的艱難抉擇?一時眾口難調(diào),當(dāng)然,這也并不是什么新鮮的事情了,魯迅先生曾說:“勇者憤怒,抽刃向更強(qiáng)者;怯者憤怒,卻抽刃向更弱者"。魯迅先生這句話的含義是:真正的勇士,就是敢于面對苦難生活這個更強(qiáng)者,迎難而上,不管老天給了他多少磨難,讓他家破人亡,讓他妻離子散,他都迎著風(fēng)雨勇往直前,最終獲得成功,這是勇者;相反,怯懦的人,遇到生活中的一點(diǎn)小事,就逃避躲藏,想不開要尋短見,這是不好的,不宣揚(yáng)贊成這種,您說呢?

在人口老齡化日益加劇的當(dāng)下,延遲退休成為了一個繞不開的話題。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看,這一政策調(diào)整旨在緩解養(yǎng)老金支付壓力,確保社會保障體系的可持續(xù)發(fā)展。據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,我國60歲及以上老年人口已占總?cè)丝诘慕宸种?,且這一比例仍在不斷攀升。面對如此嚴(yán)峻的人口老齡化挑戰(zhàn),延遲退休無疑成為了一種應(yīng)對策略,旨在通過延長工作年限,增加勞動力供給,從而減輕養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。但是讓我不解的是,既然都延遲退休了,為什么不延遲就業(yè)了?就業(yè)年齡成為了80后的一塊繞不過去話題和硬傷。是的,是人,就有硬傷,是人,也有軟肋。只是很多時候,我們總不固定的找那既定的一撥人吧,畢竟,誰還沒有一個硬傷?誰還沒有一個軟肋呢?

我們要學(xué)習(xí)蜜蜂,采過許多的花才釀出蜜來,倘若只是叮在一處,那所得就非常有限、枯燥了。魯迅先生說的是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)何嘗又只是小學(xué)中學(xué)坐在課堂里的那種呢?生活處處皆是學(xué)習(xí),需要有蜜蜂這樣的特性,到處采花,才能釀出最終的蜜來,倘若只盯著一處,那你必然覺得枯燥,且還是十分地有限,得不了大成。但是,對于80后我們這一輩而言,何嘗又不是呢?倘若只盯著80后這一輩人,也必然會覺得枯燥,或許不僅僅是枯燥了,更多的是無良了,生在哪個時代,我們是沒有辦法決定的, 但我們有決定的是,過怎樣的生活,倘若這一點(diǎn)也無法做到,那么就真的是軀體僵硬的活著,而并無有留念的任何想法了。從生活窘迫過來的人,一到了有錢,容易變成兩種情形:一種是理想世界,替處同一境遇的人著想,便成為人道主義;一種是什么都是自己掙起來,從前的遭遇,使他覺得什么都是冷酷,便流為個人主義。我們中國大概是變成個人主義者多。

昨天我用網(wǎng)上流傳的法定年齡退休計算器,算了一下我的退休時間是2045年。其實我就在想:能否活到這個時間段呢?還不得而知,我能夠知道的是,這一輩子,估計很難有退休這個概念了,我把自己比作蠶,當(dāng)然, 我這個職業(yè),也能比喻為蠶,蠶的一生是怎樣度過的呢?:春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。我與蠶的本質(zhì)區(qū)別就在于,一個是有聲,而另一個則是無聲的。而此時倒好像是無聲勝有聲。此時,我內(nèi)心深處有一種聲音:人生過半,應(yīng)該有了許多人生的經(jīng)驗與感悟,所以我說,一個年長者永遠(yuǎn)比年輕者要厲害。但各自都有弊端。年長有年長的好,但光陰過去了,精力跟不上了,年輕有年輕的好,但年輕人往往缺乏這樣那樣的經(jīng)驗,世間難得兩全!倘若兩者的長處能匯集在一處,那該多好!

月有陰晴圓缺,人有悲歡離合,此事古難全,我何嘗不懂得這個道理了,人到中年的時候,特別懷念小時候的那種無憂,而當(dāng)還是孩童的時候,又特別渴望長大。每個人都是在矛盾的糾結(jié)中了此殘生,我也時常在思考哲學(xué) 的三個問題:我是誰?我從哪里來?將到哪里去?是的,這是人生的必答題,也是人生的自畫像,為什么當(dāng)延遲退休已成定論的時候,我們便由此而衍生出很多討論和反響了,最為本質(zhì)的問題和根源就在于:同樣是退休,待遇產(chǎn)生了三六九等。是啊,如果大家都是一樣的,我想,這個話題,就不會成為話題,也不會成為社會民生焦點(diǎn)的問題之一。

冷靜之后,我便開始更深的思考。從個人、社會、政策層面更深的去分析和應(yīng)對,于我而言:即從個人層面而言:加強(qiáng)自我健康管理,合理規(guī)劃職業(yè)生涯,注重技能提升和終身學(xué)習(xí),以應(yīng)對職場變化;同時,做好財務(wù)規(guī)劃,為退休生活打下堅實基礎(chǔ)。于社會而言:倡導(dǎo)多元化養(yǎng)老模式,鼓勵企業(yè)和社會組織為老年人提供更多就業(yè)機(jī)會和靈活工作安排;加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,減輕家庭養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。于政策而言:政府應(yīng)進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險制度,確保養(yǎng)老金的可持續(xù)性和公平性;同時,出臺更多支持老年就業(yè)的政策措施,如稅收優(yōu)惠、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等,激發(fā)老年人的工作熱情和社會參與感。

我不是社會學(xué)家,也不是計劃生育專家,更不是哲學(xué)家。我想,無論是哪一個家,在面對延遲退休這個話題上,都應(yīng)該本著嚴(yán)謹(jǐn)、公正和全面的態(tài)度和方式,去梳理個人、社會、政策層面的一些潛在的一些問題和弊端,當(dāng)然,我們也應(yīng)該尋找它的優(yōu)勢,要深入普通工薪階層當(dāng)中去,了解他們的后顧之憂,為什么我們會熱議這個話題,因為我們有后顧之憂,特別是80后這一輩人來說,后顧之憂太多太多了。我們做不到生者堅持,我們更多的時候,發(fā)出這樣的感慨,我們也想早點(diǎn)退休,可是,生,容易,活,容易,生活,不容易。就像我們的父輩們一樣,至死方休,才是普通人的一生,才是這個社會應(yīng)該有的共識。

其實每一項政策的出臺都有其深層次的社會和經(jīng)濟(jì)原因。上層看到的是我們打工人看不到的大格局。延遲退休政策,正是應(yīng)對全社會老齡化趨勢的一種措施。隨著老年人口比例的上升,勞動力市場的供需關(guān)系發(fā)生了變化,年輕人的就業(yè)壓力隨之增大。同時,老齡人口的增長也給養(yǎng)老金的支付帶來了壓力。延長工作年限,不僅是一種經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段,也是確保養(yǎng)老金制可持續(xù)性的策略。隨著人口老齡化的加劇,退休年齡的推遲已成為全球性趨勢。

而對于80后來說,漸進(jìn)式退休政策意味著他們需要工作更長時間,才能享受到退休生活,這無疑是一個沉重的打擊,80后需要重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和退休計劃。想象一下,60多歲時仍被稱為“打工人”,在公司里還要隨時和20多歲的同事一起團(tuán)建,以免顯得公司缺乏活力,這樣的場景讓人不禁感到唏噓。70后人群延遲時間短, 多干不了幾年。而90后,反正他們還年輕。在這個充滿不確定性的時代,順利熬到退休似乎在一夜之間變得遙不可及。

最后我想對所有80后的同齡人說:80后距離退休還有一段時間,養(yǎng)老問題也不要完全指望國家,未雨綢繆提升自己的經(jīng)濟(jì)實力,有了雙重保障,才是80后最好的養(yǎng)老選擇。這便是我今天的思考!

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