由中國出入境檢驗檢疫協(xié)會數字經濟與電子商務標準化技術委員會（CIQA/TC6）組織起草的《跨境電子商務運營職業(yè)能力培養(yǎng)與評價規(guī)范》（T/CIQA 90—2024）團體標準，經協(xié)會標準化委員會審核，于2024年8月21日批準發(fā)布，自2024年8月21日起實施。在新形勢下，我國發(fā)展跨境電商具有重要意義，有利于主動應對全球貿易新格局，有利于傳統(tǒng)產業(yè)和中小微企業(yè)轉型發(fā)展等?？缇畴娮由虅者\營崗位人員影響著企業(yè)的生產力與創(chuàng)新能力，在跨境電子商務運營水平上起決定性的作用。我國目前跨境電子商務運營人員人才嚴重匱乏，不能滿足市場需求；另外，企業(yè)對跨境電子商務運營人才的需求與現(xiàn)有人才具備的能力不匹配，導致運營能力與需求的不匹配、不協(xié)調，不僅極大地浪費了運營人才資源，還造成了運營水平的停滯不前。為填補標準空白，促進行業(yè)健康規(guī)范發(fā)展，CIQA/TC6組織廣東科技學院、中國標準化研究院、一帶一路（北京）電子商務有限公司、灣區(qū)（廣東）數字經濟研究院、廣東博思云科教技術有限公司等20多家單位起草了《跨境電子商務運營職業(yè)能力培養(yǎng)與評價規(guī)范》團體標準。該標準確立了跨境電子商務運營職業(yè)能力培養(yǎng)與評價的原則和要求，并規(guī)定了跨境電子商務能力培養(yǎng)的原則、要求、流程、實施方法和評價原則、指標流程、方法和結果；適用于跨境電子商務運營職業(yè)能力培養(yǎng)與評價活動。該標準的應用有利于加強行業(yè)人才隊伍建設；也有助于用人單位結合崗位人員的自身特點、充分挖掘潛能，最大限度發(fā)揮崗位人員的作用以創(chuàng)造更多的經濟效益。根據《中國出入境檢驗檢疫協(xié)會團體標準管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)予以公告。
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