中國的人口挑戰(zhàn)：養(yǎng)老壓力和少子化
今天，講述一個引人擔(dān)憂的情況！
2023年，將有近2833萬人退休，與此同時，有1158萬名大學(xué)畢業(yè)生。然而，最令人擔(dān)憂的是，2023年新生兒出生率可能會創(chuàng)下歷史新低，低于800萬。
或許有人會問，這究竟有何可怕之處？若你有此疑問，這意味著你或許未能充分理解問題的嚴(yán)重性。其實，這代表著未來年輕一代的負(fù)擔(dān)將越來越沉重。社會需供養(yǎng)愈來愈多的退休老人，可年輕一代的人數(shù)卻愈來愈稀少。當(dāng)考慮到2833萬與800萬之差異時，問題顯得更為嚴(yán)峻。
更確切地計算，若我們假設(shè)人們在65歲時退休，再假設(shè)今年的800萬新生兒將從25歲開始工作，那么他們工作后繳納的社保將用來供養(yǎng)1983年出生的人口，即2066萬。這意味著每個年輕人工作后要為2.58名老年人提供養(yǎng)老金。而且，隨著勞動力凈流出，社會總體面臨的壓力將急劇上升。因此，社保費用每年上漲已是非常正常的。
那些認(rèn)為新生兒減少是好事的人，是否真的認(rèn)為如此？難道他們不認(rèn)為這將對他們產(chǎn)生影響嗎？實際上，這只會使未來的負(fù)擔(dān)更加沉重，更不用說對整體市場和購買力的影響。這種影響無法估量。
可以預(yù)見，未來政府將采取各種政策來鼓勵生育。然而，這些政策是否有效呢？遺憾的是，可能并不盡如人意。因為人們的意識形態(tài)是難以改變的。
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