北京樂博樂博教育科技有限公司是盛通集團(tuán)全資子公司，股票代碼002599，專注于3-18歲青少年機(jī)器人編程教育的集團(tuán)化企業(yè)。國內(nèi)首家A股上市的機(jī)器人品牌，目前全國開設(shè)700多家校區(qū)，新東方教育戰(zhàn)略合作伙伴，同時也是教育部設(shè)備研究與發(fā)展中心“2018年，樂博樂博機(jī)器人教育持有廣州中鳴數(shù)碼51%的股份，此后中鳴數(shù)碼也為樂博樂博機(jī)器人教育硬件升級進(jìn)行保駕護(hù)航。
樂博樂博機(jī)器人成立于2008年，憑借科學(xué)完善的課程體系、世界頂級的進(jìn)口教具、智慧開放的教學(xué)方式、國際化的賽事體系、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，OMO運(yùn)營模式，獲得16萬學(xué)生家長的認(rèn)可與青睞，并且還在持續(xù)以每年35%左右增幅增長，在人工智能時代，引領(lǐng)整個機(jī)器人教育行業(yè)發(fā)展。
東莞市樂博編程科技有限公司成立于2023年3月在松山湖注冊成立，先已完成精裝修，誠邀各優(yōu)秀老師加盟。
校長
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體的籌建，管理和運(yùn)營，可獨(dú)立完成課程銷售任務(wù)，為家長提供專業(yè)的品牌介紹。
2、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊并能帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)各項業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)管理教務(wù)班主任團(tuán)隊，完成續(xù)費(fèi)和消課任務(wù)，并能高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員和家長的滿意度。
4、負(fù)責(zé)輔助教學(xué)部指導(dǎo)校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊工作，保障校區(qū)高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)的輸出。
5、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營成本與各項費(fèi)用的分解預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，實現(xiàn)運(yùn)營成本控制。
6、為校區(qū)員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊梯隊培養(yǎng)。
7、為校區(qū)的廠區(qū)發(fā)展提供戰(zhàn)略性的建議，不斷完善和優(yōu)化校區(qū)的各項工作流程
任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先錄用。
2、5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗3年以上的教育培訓(xùn)類校長經(jīng)驗
3.具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.抗壓能力強(qiáng)，工作穩(wěn)定性高。
5、有較強(qiáng)的管理能力，判斷能力，決策能力，計劃與執(zhí)行能力。
課程顧問
崗位職責(zé)
1、向潛在客戶介紹機(jī)器人編程課程，通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源，持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)
2、電話邀約家長到訪咨詢，挖掘客戶需求，激發(fā)客戶對產(chǎn)品的興趣，為現(xiàn)場簽單做鋪墊
3、根據(jù)中心提供的客戶名單，致電并獲取客戶準(zhǔn)確個人信息，電話預(yù)約到訪家長，在與客戶電話溝通過程中，發(fā)掘客戶消費(fèi)意向，使其產(chǎn)生進(jìn)一步了解或接受課程的欲望4、按照課程顧問咨詢標(biāo)準(zhǔn)化流程接待和服務(wù)客戶
5、維護(hù)成交客戶，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶續(xù)簽和介紹新會員
6、保質(zhì)保量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，提高轉(zhuǎn)化率；7、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識、相關(guān)行業(yè)知識、銷售技巧等，提升自己的專業(yè)度和銷售技能8、完成上級安排的其他工作。
職位要求
1、高中及以上學(xué)歷
2、專業(yè)不限，營銷類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先擅長溝通、自我驅(qū)動力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)圓具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
教務(wù)管理
崗位職責(zé)
1.接待
2.排課
3.系統(tǒng)錄入和表格統(tǒng)計
4.家長學(xué)員及教師的溝通和傳達(dá)
5.網(wǎng)絡(luò)資源和前臺資源接待
崗位要求
具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集整理與分析能力，能熟練操作電腦及辦公軟件，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力與心理承受能力。
機(jī)器人課程教師
崗位職責(zé)
1、3-12歲兒童的機(jī)器人授課，培養(yǎng)孩子的動手能力和邏輯思維等能力
2、及時與家長溝通學(xué)生上課情況，與家長建立良好關(guān)系
3、配合校區(qū)完成教學(xué)教研任務(wù)，做好和家長的溝通
4、公司給予教師更大的發(fā)展空間，能者上，庸者下；
5、公司本著獨(dú)立自主學(xué)習(xí)和發(fā)展，給教師更大自由的發(fā)揮空間
6、年輕有活力的男教師團(tuán)隊是公司一道靚麗的風(fēng)景線；
7、配合校區(qū)完成一定的宣傳工作。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，理工類、計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；
3、具有較強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐
4、具有親和力，講課生動活潑，知識面寬廣
5、喜歡小孩子，有耐心，有良好的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
市場主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂并實施中心市場工作計劃
2、負(fù)責(zé)中心市場渠道的開發(fā)和異業(yè)渠道維護(hù)
3、負(fù)責(zé)中心的網(wǎng)絡(luò)營銷和推廠
4、會員活動合作資源的拓展及活動實施
5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊成員的組建和功能提升
6、市場兼職人員的招聘、培訓(xùn)與監(jiān)督
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求
1、帶過項目，帶過團(tuán)隊，有大型營銷活動經(jīng)驗
2、兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗
3、有良好的協(xié)作溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)
幼兒老師
崗位職責(zé)
1、3-12歲兒童的機(jī)器人授課，培養(yǎng)孩子的動手能力和邏輯思維等能力；
2、及時與家長溝通學(xué)生上課情況，與家長建立良好關(guān)系；
3、配合校區(qū)完成教學(xué)教研任務(wù)，做好和家長的溝通；
4、公司給予教師更大的發(fā)展空間，能者上，庸者下；
5、公司本著獨(dú)立自主學(xué)習(xí)和發(fā)展，給教師更大自由的發(fā)揮空間；
6、年輕有活力的男教師團(tuán)隊是公司一道靚麗的風(fēng)景線；
7、配合校區(qū)完成一定的宣傳工作。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、藝術(shù)教育、早期教育類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；
3、具有較強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；
4、具有親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；
5、喜歡小孩子，有耐心，有良好的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
福利待遇
入職即繳納五險一金，帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，15天帶薪春節(jié)假。
牛人晉升路徑
機(jī)器人教師-教學(xué)主管-校長coo-總部高管
教務(wù)-教務(wù)主管-校長coo-總部高管
課程顧問-業(yè)務(wù)經(jīng)理-校長coo-總部高管
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